Empresas e organizações ativas
Período: 2024

Rondonópolis · MATO GROSSO
Rondonópolis é um centro econômico do estado e hub logístico e industrial do sul de Mato Grosso.
Concentra terminal intermodal, indústria de transformação e campus universitários, o que sustenta um ecossistema empresarial diversificado.
Rondonópolis
Sul · Mato GrossoUma leitura da atividade produtiva, das empresas e do trabalho a partir de fontes oficiais.
Rondonópolis: Empresas e organizações ativas · 16.304 unidades (2024).
Período: 2024
Período: 2024
Período: 2023
Período: 2023
Período: 2024
Interpretação assistida por IA. Confira as fontes.
Fontes: IBGE , Cadastro Central de Empresas (SIDRA tabela 9509, variável 367) · IBGE , Cadastro Central de Empresas (SIDRA tabela 9509, variável 708) · IBGE , Produto Interno Bruto dos Municípios (SIDRA tabela 5938, variável 37) · IBGE , PIB dos Municípios (tabela 5938, variável 37) e Estimativas da População (tabela 6579, variável 9324); população de 2024 (ano mais próximo divulgado) · IBGE , Cadastro Central de Empresas (SIDRA tabela 9509, variável 10143)
Rondonópolis: Densidade demográfica · 50,77 hab./km² (2022).
Período: 2022
Período: 2026
Período: 2022
Fontes: IBGE , Censo Demográfico 2022 (SIDRA tabela 4714, variável 614) · IBGE , Estimativas da População (SIDRA tabela 6579, variável 9324) · IBGE , Censo Demográfico 2022 (SIDRA tabela 4714, variável 93)
Rondonópolis: Taxa de mortalidade infantil · 11,96 óbitos por mil nascidos vivos (2006).
Período: 2025
Período: 2022
Período: 2022
Período: 2010
Fontes: IBGE Cidades · Ministério da Saúde/DATASUS · IBGE Cidades · Censo Demográfico
Interpretação assistida por IA. Confira as fontes.
Um ecossistema que aprende, se conecta e evolui.
Rondonópolis: ELI 2025 · 17,8 / 30 · Em Estruturação.
Dado oficial · ELI 2025
O ecossistema está organizando capacidades, iniciativas e conexões institucionais.
Avaliação oficial ELI, separada dos indicadores econômicos e sociais.
Seis vertentes e categorias de integrantes avaliados, não um cadastro de instituições nominadas. Fonte: Observatório · integrantes2025.
Total oficial / 30 · Sebrae/MT · ELI 2022, 2024, 2025
| Indicador | Ciclo | Valor |
|---|---|---|
| ELI total | 2022 | Dado não disponível neste ciclo pontos / 30 |
| ELI total | 2024 | 16,5 pontos / 30 |
| ELI total | 2025 | 17,8 pontos / 30 |
| ELI · Ambientes de Inovação | 2025 | 2,4 pontos / 5 |
| ELI · Programas e Ações | 2025 | 3,8 pontos / 5 |
| ELI · ICTI | 2025 | 3,8 pontos / 5 |
| ELI · Políticas Públicas | 2025 | 4 pontos / 5 |
| ELI · Capital | 2025 | 0 pontos / 5 |
| ELI · Governança | 2025 | 3,8 pontos / 5 |
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Previstos, em integração: Patentes · Startups verificadas · Investimento em inovação
Fonte: Sebrae/MT · Pesquisa ELI (Sebrae/MT e OpenSense) · Avaliações oficiais ELI
Mapeamento de atores em andamento. Somente instituições verificadas aparecerão aqui.
Playbook Estratégico do ecossistema
Realizar reunião estratégica entre governança, Prefeitura, planejamento, fazenda, jurídico,
PlanejadaConstruir narrativa pública de inovação territorial para apresentar ao Executivo e ao secretariado.
PlanejadaDefinir ponto focal público responsável pela pauta de inovação do ecossistema.
PlanejadaMapear oportunidades de inclusão da inovação no
PlanejadaEstruturar ao menos um programa, chamada, edital ou desafio público de apoio à inovação.
PlanejadaMapear a situação jurídica e operacional da Lei Municipal de Inovação.
PlanejadaIdentificar pendências de normatização executiva dos benefícios e instrumentos previstos.
PlanejadaReativar ou fortalecer a atuação do COMCITI como instância de governança pública da inovação.
PlanejadaAvaliar a situação do PAPIRO e sua possibilidade de retomada ou integração à estratégia.
PlanejadaCriar proposta de regulamentação, fluxo de funcionamento ou plano de operacionalização.
PlanejadaEstruturar turma, metodologia e calendário do Líder In.
PlanejadaSelecionar participantes com diversidade de hélices, instituições e perfis.
PlanejadaRealizar 6 oficinas formativas ao longo do ciclo.
PlanejadaFormar 120 líderes de inovação.
PlanejadaMapear e integrar 50 novos atores ao ecossistema.
PlanejadaDefinir a coordenação do programa
PlanejadaMapear cursos, laboratórios, pesquisadores, empresas juniores, incubadoras e projetos de UFR, IFMT e demais
PlanejadaIntegrar as ICTIs à execução do Líder In.
PlanejadaCriar agenda de conexão entre empresas, estudantes, professores e empreendedores.
PlanejadaIdentificar projetos acadêmicos com potencial de aplicação empresarial, social ou pública.
PlanejadaConectar projetos de ICTIs a incubação, editais, empresas ou desafios do ecossistema.
PlanejadaMapear empresas, entidades, cooperativas, indústrias e lideranças empresariais estratégicas.
PlanejadaRealizar encontros empresariais de inovação aberta, P&D, tecnologia ou novos negócios.
PlanejadaIdentificar demandas empresariais conectáveis a
PlanejadaCriar ao menos um desafio empresarial ou programa de conexão empresa-universidade-startup.
PlanejadaIntegrar empresários ao Líder In e aos grupos de governança.
PlanejadaMapear fontes de fomento estaduais, federais, municipais, privadas e institucionais.
PlanejadaAvaliar retomada, atualização ou integração do
PlanejadaCriar carteira de projetos captáveis do ecossistema.
PlanejadaConectar startups e projetos a editais, empresas, incubadoras, Agroclube, UFR, IFMT ou instituições
PlanejadaEstruturar modelo inicial de patrocínio ou investimento para programas e eventos.
PlanejadaCriar calendário anual unificado de eventos e ações de inovação.
PlanejadaIntegrar eventos de UFR, IFMT, Sebrae-MT, empresas, incubadoras, sociedade civil e poder público.
PlanejadaCriar canal oficial de comunicação do ecossistema.
PlanejadaPublicar conteúdos sobre líderes, empresas, startups,
PlanejadaRealizar evento de inovação com os líderes formados pelo Líder In.
Planejada30 dias
8 ações · 6 entregas
Definir a coordenação do Líder In
PlanejadaValidar metodologia e matriz formativa
PlanejadaDefinir critérios de seleção dos participantes
PlanejadaMapear lideranças atuais e potenciais
PlanejadaOrganizar o calendário das 6 oficinas
PlanejadaDefinir facilitadores e instituições anfitriãs
PlanejadaCriar plano de comunicação
PlanejadaAbrir mobilização para participantes
PlanejadaCoordenação definida
PlanejadaMetodologia validada
PlanejadaCalendário das oficinas estruturado
PlanejadaCritérios de seleção definidos
PlanejadaLista inicial de lideranças mapeada
PlanejadaComunicação do programa lançada
Planejada60 dias
8 ações · 6 entregas
Iniciar as oficinas formativas
PlanejadaRegistrar presença e participação
PlanejadaTrabalhar desafios reais do ecossistema
PlanejadaFormar grupos de trabalho
PlanejadaMapear novos atores durante o processo
PlanejadaConectar participantes a projetos prioritários
PlanejadaIniciar o desenho de reestruturação da governança
PlanejadaAcompanhar a evolução dos participantes
PlanejadaOficinas em execução
PlanejadaParticipantes registrados
PlanejadaGrupos de trabalho formados
PlanejadaNovos atores mapeados
PlanejadaProjetos conectados à trilha
PlanejadaProposta inicial de governança revisada
Planejada90 dias
8 ações · 6 entregas
Consolidar aprendizados das oficinas
PlanejadaSelecionar projetos, desafios ou propostas geradas
PlanejadaOrganizar o evento de inovação com os líderes formados
PlanejadaApresentar os novos atores integrados
PlanejadaApresentar a proposta de governança reestruturada
PlanejadaDivulgar os resultados do programa
PlanejadaDefinir próximos passos de execução
PlanejadaConectar líderes aos OKRs do ecossistema
PlanejadaEvento de inovação realizado
PlanejadaLíderes apresentados ao ecossistema
PlanejadaNovos atores integrados
PlanejadaGovernança reestruturada apresentada
PlanejadaProjetos e compromissos divulgados
PlanejadaPróximos passos definidos
PlanejadaFonte: Observatório · Playbook Estratégico. Itens sem evidência publicada são apresentados como Planejada.
Playbooks e estudos · Rondonópolis
Objetivos estratégicos, resultados-chave e plano de ação publicados no Observatório.
Boas práticas · Rondonópolis
Objetivo estratégico do playbook do ecossistema.
Boas práticas · Rondonópolis
Objetivo estratégico do playbook do ecossistema.
Economia e talentos locais, a partir dos indicadores disponíveis.
Temas candidatos para investigação e curadoria territorial, não especializações locais confirmadas.
Caminhos potenciais dependem de evidências, competências e conexões no território.
Explore as oportunidades do futuro ↗Oportunidades fundamentadas, não previsões garantidas.